Data Entry Specialist

Привіт!
Ми - dotcode, українська аутсорс компанія, яка допомагає бізнесам з Європи та США будувати сильні цифрові продукти: від e-commerce платформ до складних web та mobile рішень.
У нас немає “прохідних задач” - ми працюємо з реальними продуктами, де є користувачі, гроші, інтеграції й відповідальність за якість.

Зараз ми шукаємо Data Entry Specialist, який хоче не просто зайти в IT, а реально навчитися робити якісний продукт.

Що ти будеш робити:

• Вносити, оновлювати та перевіряти дані в системах і таблицях (Excel та інші інструменти);
• Працювати з контентом веб-сайтів: додавання, редагування та підтримка актуальності інформації;
• Взаємодіяти з командою через Jira та інші таск-трекери;
• Перевіряти дані на точність, консистентність і відповідність вимогам;
• Структурувати та організовувати інформацію для зручного використання;
• Виявляти неточності або проблеми в даних і пропонувати рішення;
• Працювати з англомовною інформацією та документацією.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вмієш чітко формулювати думки (особливо в тексті)
• Не боїшся задавати питання і копати глибше
• Хочеш рости та розвиватись, а не “просто отримати першу роботу”

Буде плюсом:

• Будь-який досвід з AI-інструментами (Cursor, ChatGPT тощо)
• Досвід роботи з CRM-системами
• Від 6 місяців досвіду роботи в ІТ-індустрії

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати та досягати поставлених цілей:

• Реальні проєкти, а не “навчальні пісочниці”

Ти одразу працюватимеш з продуктом, який має користувачів і бізнес-цінність

• Швидкий ріст

Ти зможеш реально прокачувати свої знання, а не просто стояти на місці

• Регулярні корпоративні заходи

Ми не тільки круто працюємо разом, а й відпочиваємо

• Формат роботи

Комфортний офіс з власним подвір’ям (і шашличками)

• Гнучкий графік

Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно

• Відпустка та sick days

21 день оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних без довідок

• Стабільність

Ми українська компанія, яка працює і росте навіть у складні часи

Хайринг процес:

• Інтро-дзвінок з HR Менеджером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю
• Офер

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати та розвиватися у класному колективі, залишай своє резюме!