[Stage] Bras Droit Chief of Staff CEO H/F

Le CEO Office recherche actuellement le futur Bras droit du Chief of Staff CEO (h/f) dans le cadre d’un stage de 5 mois, à débuter en mars 2027.

Sous la responsabilité du Chief of Staff to the CEO (ESCP-2017, ex-Roland Berger), vous serez exposé au COMEX et aux Directions Commerciales. Le poste est localisé au siège du Groupe à Guyancourt (78).

Vous travaillerez sur les missions suivantes :

• Post Merger Integration (intégration des entreprises acquises) : suivi de KPIs d'intégration, préparation de supports Copil
• Projets stratégiques sur mandat du CEO ou d’un membre du COMEX (implantation nouveaux pays, études de marché etc.)
• Business intelligence : veille sectorielle, identification de grands projets de construction, veille concurrentielle, benchmark
• Support à l’animation de comités de développement spécifiques (Energies renouvelables, Hydrogène, Datacenters, Défense, Logistique, Agroalimentaire)
• Création d’offres transverses (cross BU et cross pays) en lien avec les directeurs commerciaux de BU
• Participation à des réflexions autour de l’innovation (IA, secteurs, offres etc.)

Formation : Niveau Master, Grande école de commerce ou d’ingénieur (Top Tier)

Expérience : Non obligatoire, mais un premier stage est un plus.

Qualités requises :

• Savoirs :
  • Connaissance des fondamentaux de la stratégie d’entreprise
• Savoir-faire :
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité de rédaction écrite
  • Maîtrise Excel, Powerpoint, IA
• Savoir-être :
  • Curiosité et esprit entrepreneurial
  • Rigueur dans l’analyse et les livrables

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Le Groupe SOCOTEC est en très forte croissance
• Vous serez exposé au Top Management de l’entreprise
• Vous travaillerez sur des sujets d’avenir et contribuerez à définir la stratégie du Groupe sur ces sujets (Datacenters, Energies renouvelables, Hydrogène, RSE, CSRD etc.)

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Le Groupe SOCOTEC est en très forte croissance
• Vous serez exposé au Top Management de l’entreprise
• Vous travaillerez sur des sujets d’avenir et contribuerez à définir la stratégie du Groupe sur ces sujets (Datacenters, Energies renouvelables, Hydrogène, etc.)