Senior Casino Manager (iGaming)
Description
Senior Casino Manager (iGaming)
Шукаємо Senior Casino Manager до команди Casino Operations, який/яка відповідатиме за розвиток casino-напряму, ефективність ігрового портфеля та партнерства з провайдерами.
Нам потрібен фахівець із глибоким розумінням iGaming, сильними аналітичними навичками та високим рівнем ownership, який вміє перетворювати дані й ідеї на вимірювані бізнес-результати.
Обов’язки
Розвиток casino-контенту та управління ігровим портфелем.
Пошук провайдерів, ведення переговорів і розвиток партнерств.
Координація інтеграцій, запусків ігрового контенту та контролю якості.
Формування промостратегії: турніри, джекпоти, релізи та інші активності.
Оптимізація casino merchandising і проморозміщення на основі даних.
Аналіз ключових метрик: GGR, NGR, turnover, retention, ARPU та player activity.
Виявлення точок зростання, тестування гіпотез і впровадження покращень.
Координація роботи з Product, Engineering, Marketing, CRM, Design та BI.
Підготовка аналітики й презентація результатів та рекомендацій стейкхолдерам.
Вимоги
Від 4–5 років досвіду в iGaming на позиції Casino Manager або суміжній ролі.
Глибоке розуміння ігрового контенту: slots, live casino, jackpots, tournaments.
Досвід роботи з провайдерами, інтеграціями та комерційними партнерствами.
Практичний досвід управління casino-контентом, промоактивностями та розміщенням ігор.
Впевнене розуміння casino-метрик і вміння використовувати дані для прийняття рішень.
Досвід ведення кросфункціональних проєктів і комунікації зі стейкхолдерами.
Системне мислення, проактивність, самостійність та орієнтація на результат.
Англійська — Upper-Intermediate або вище.
Ми пропонуємо
Мінімум бюрократії та реальний вплив на продукт і бізнес-результати.
Можливість реалізовувати власні ідеї та ініціативи.
Професійну команду й підтримуюче середовище.
Конкурентну зарплату та повний соціальний пакет: медичне страхування, компенсацію спорту й ланчів.
Комфортний офіс у центрі Києва з панорамною терасою.
18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення невикористаних днів відповідно до політики компанії.
Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!
