Outreach / Link Building Specialist

Ми шукаємо уважного та системного лінкбілдера, який любить порядок у роботі, добре працює за інструкціями та має аналітичний склад розуму.
Ти будеш багато працювати з outreach, відстежувати якість донорів, аналізувати результати та допомагати нам знаходити оптимальні підходи у лінкбілдингу.

Обов'язки:
Пошук і відбір донорів під конкретні гео-локалі (ES, UK, DE, IT, NL, EN та інші) — самостійно, не лише через біржі.
Cold outreach: пошук контактів, листування з вебмайстрами, торг по ціні та умовах розміщення.
Оцінка якості донора: трафік, тематика, історія домену, ознаки PBN і накрученого DR.
Розміщення гостьових статей і посилань (Guest Post, Link Insertion, Home Page)
Створення тем для статей, підбір ключових слів та референсів.
Контроль індексації та живучості лінків.
Ведення бази донорів і розміщених посилань у Google Sheets.
Виконання місячного плану по кількості та якості посилань у межах бюджету.

Вимоги:
Досвід роботи від 1+ року досвіду саме в лінкбілдингу / outreach (не SEO-загалом, не контент).
Реальний досвід cold outreach: самостійне знаходження донорів і контактів,комнікація з вебмайстрами (робота лише через біржі (Collaborator тощо) або лише крауд — недостатньо)
Досвід у iGaming або інших «сірих» нішах — від 6 місяців.
Легко працюєш з outreach-інструментами, Google Sheets.
Маєш рівень англійської B1 (для комунікацій з донорами)
Умієш працювати з великими обсягами, маєш терплячість та готовність виконувати монотонні задачі, не втрачаючи якість.
Акуратна робота з таблицями (Google Sheets) — ведення бази донорів і звітності.
Вмієш дотримуватись інструкцій та уважний до деталей.
Цікавишся тестуванням та аналізом даних.

Що ти отримаєш:

Чіткі інструкції та налагоджені процеси.
Роботу у команді з досвідченими SEO та лінкбілдерами;
Простір для зростання через аналітику та тести;
Стабільну оплату + бонуси за результативність.

Пропонуємо:
20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
18 днів оплачуваних лікарняних.
4 персональні дні для ментального відновлення.
Вихідний на День народження.
Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
Корпоративні знижки від партнерів.
Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами або віддалено