Obchodný zástupca (m/ž)

Do nášho tímu Sika hľadáme skúseného a motivovaného obchodného zástupcu pre distribučný predaj v rámci Nitrianskeho kraja. Hľadáme proaktívnu osobnosť, ktorá má skúsenosti v stavebníctve, ideálne v oblasti stavebnej chémie, má obchodného ducha a dokáže budovať dlhodobé partnerské vzťahy so zákazníkmi.

Ponúkame atraktívny a transparentný provízny systém odmeňovania, ktorý umožňuje priamo ovplyvniť výšku svojho príjmu na základe dosiahnutých tržieb a marže, bez horného limitu.

Náplň práce:

• Zodpovednosť za predaj výrobkov na Slovensku so špecializáciou na zatepľovacie systémy, omietky a nátery, hydroizolácie, lepenie a škárovanie, podlahové a sanačné materiály.
• Poskytovanie technickej podpory zákazníkom a predaj produktového portfólia v daných oblastiach
• Zodpovednosť za organizáciu predaja v regióne a dosahovanie stanovených obchodných plánov a cieľov.
• Starostlivosť o existujúcich zákazníkov a aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v západoslovenskom regióne.
• Vytváranie, udržiavanie a prehlbovanie obchodných vzťahov.
• Prezentácia výrobkov a služieb spoločnosti, príprava cenových ponúk, technické poradenstvo a obhliadky objektov.
• Realizácia prezentácií, školení a samostatných odborných prednášok.
• Prieskum trhu, sledovanie vývoja v regióne a monitoring konkurencie.
• Vybavovanie reklamácií, príprava reklamačných protokolov a fotodokumentácie.
• Presný a pravidelný reporting obchodných aktivít.
• Sledovanie platobnej disciplíny zákazníkov.
• Dodržiavanie interných predpisov, politiky a požiadaviek IMS.
• Externá komunikácia so zákazníkmi o environmentálnych a bezpečnostných aspektoch produktov.

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Obchodný a finančný prehľad
• Aktívne počúvanie a silné komunikačné zručnosti
• Ochota cestovať – vodičský preukaz skupiny B
• Znalosť anglického jazyka - výhodou
• Stavebné vzdelanie výhodou
• Prax ako obchodný zástupca výhodou

Mzdové podmienky (brutto)
od 2.000 do 2.800 EUR/brutto + mesačné provízie bez horného limitu.

Finálna výška platu závisí od skúseností a kvalifikácie kandidáta.

Zamestnanecké benefity:

• Služobné auto aj na súkromné účely.
• Každoročné prehodnotenie mzdy.
• Multisport karta s príspevkom zamestnávateľa (70% hradí zamestnávateľ).
• Doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) s príspevkom zamestnávateľa 2%.
• Komplexná preventívna lekárska prehliadka.
• Odmeny pri pracovnom výročí.
• 1 deň dovolenky navyše za kalendárny rok.
• 1 Sick Day do roka.
• Referral program (odmena 1.000,- Eur).
• Individuálne lekcie anglického jazyka poskytované zamestnávateľom.
• Firemné podujatia.

Ponúkame konkurencieschopné platy, ktoré sú v súlade s miestnymi trhovými štandardmi a konkrétnym rozsahom a zodpovednosťami každej pozície. Odmeňovanie sa stanovuje na základe zručností relevantných pre danú pozíciu, vzdelania a/alebo odbornej prípravy. Zaviazali sme sa k spravodlivým a rovným platovým podmienkam v súlade s platnými zákonmi a predpismi.