Junior Sourcer / Сорсер — без досвіду, з навчанням

📍 Віддалено | Повна зайнятість
💰 Стартова оплата: $300 на місяць
🗣 Англійська: від B1 — обов’язково

Talents Boutique шукає Junior Sourcer до рекрутингової команди. Розглядаємо кандидатів, які починають кар’єру, завершили курси з рекрутингу або хочуть спробувати себе в новій сфері.

Попередній досвід у рекрутингу не обов’язковий. Ми забезпечуємо навчання, структуровану адаптацію та підтримку в роботі. Ви працюватимете в тісній співпраці з досвідченою рекрутеркою, навчатиметеся на реальних вакансіях та регулярно отримуватимете зворотний зв’язок.

🌍 Про Talents Boutique
Ми — міжнародна рекрутингова агенція, яка з 2018 року допомагає e-commerce-компаніям будувати команди. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Європи, Латинської Америки та України. Наші напрямки — Amazon, Shopify, TikTok Shop, маркетинг, креатив та інші ролі у сфері e-commerce.

🔎 Обов’язки
Шукати кандидатів у LinkedIn, на job-платформах та за допомогою інших інструментів сорсингу.
Переглядати профілі й резюме та визначати потенційну відповідність відкритим вакансіям.
Писати кандидатам, уточнювати їхню зацікавленість, релевантний досвід і доступність.
Вносити інформацію до рекрутингової системи та підтримувати актуальні статуси кандидатів.
Разом із рекрутеркою опрацьовувати критерії пошуку, профілі кандидатів і пріоритети роботи.

✅ Вимоги
Англійська від B1 — обов’язкова умова. Потрібно розуміти англомовні профілі й описи вакансій та вести базове письмове спілкування з кандидатами.
Уважність до деталей і вміння структурувати інформацію.
Готовність навчатися, ставити запитання та застосовувати зворотний зв’язок.
Зрозуміла письмова комунікація та відповідальне ставлення до задач.
Уміння визначати пріоритети та своєчасно відповідати протягом робочого дня.
Власний ноутбук і стабільний інтернет.

Курси із сорсингу чи рекрутингу будуть перевагою, але не є обов’язковими.

🎓 Що пропонуємо
Повністю віддалену роботу.
Повну зайнятість: 8 годин на день із гнучким графіком.
Стартову оплату $300 на місяць.
Навчання з нуля та структуровану адаптацію.
Тісну співпрацю з досвідченою рекрутеркою та регулярний зворотний зв’язок.
Практичний досвід міжнародного підбору та знайомство зі сферою e-commerce.
Можливість розвитку до Junior Recruiter, а надалі — до рекрутера повного циклу.
Регулярну практику англійської.
Оплачувані відпустки, святкові дні та лікарняні.

📩 Як відгукнутися
Надішліть резюме та коротко розкажіть про себе: чому вас цікавить рекрутинг і який у вас рівень англійської.
Відсутність досвіду в рекрутингу не є перешкодою для відгуку. Якщо маєте запитання про роль, навчання чи умови роботи, будемо раді поспілкуватися та розповісти детальніше.