Skip to content

Search jobs inside your AI agent. ClaudeChatGPTCursorGrok Bot

Connect

EUROCOM Group

Junior affiliate manager (support)

Posted Updated
Discussion

Description

Junior affiliate manager (support)
Розглянемо без досвіду!
Remote! (Але потрібно знаходитись в Варшаві)

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.
Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Ми пропонуємо:
Власний медіабаїнг та нетворк.
Відпочинок та турбота: оплачувані відпустки, лікарняні й додаткові вихідні за потреби.
Інноваційне середовище: робота в сучасній і добре організованій інфраструктурі.
Мотивуюча команда: дружня атмосфера, підтримка і співпраця з талановитими колегами, завжди готовими допомогти.
Бонуси та визнання: премії та заохочення за високі досягнення і проявлену ініціативу.

Твої обов’язки:

Підтримка партнерів – оперативне вирішення питань, допомога з технічними та фінансовими аспектами роботи.
Аналіз і оптимізація трафіку – контроль якості, виявлення неефективних каналів.
Моніторинг офферів – перевірка доступності, актуальності умов, лімітів.
Робота з виплатами – допомога партнерам в отриманні виплат, контроль за розрахунками.
Зворотний зв’язок – консультування партнерів щодо умов офферів, інструментів.
Вирішення спірних ситуацій – взаємодія з партнерами щодо відхилених лідів, лімітів, виплат.
Взаємодія з внутрішніми відділами – технічна підтримка, бухгалтерія, відділ трафіку.
Пошук рішень для підвищення лояльності партнерів – покращення умов, бонусні програми.

Від тебе очікуємо:

Вміння працювати з Excel на крутому рівні.
Відповідальність та пунктуальність.
Увага до деталей і високий рівень самоорганізованості.

What Junior Marketing jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →