Google PPC Specialist

Шукаємо сильного, результативного та аналітично мислячого PPC-спеціаліста, який прагне вийти на новий рівень та очолити напрямок (Head of PPC).
Якщо ти вмієш будувати глибоку семантику, філігранно працювати з кластерами, оптимізувати CPC, прораховувати юніт-економіку та підтверджувати кожні гіпотези цифрами — чекаємо на твоє резюме!

Основні зони відповідальності:

• Стратегія та масштабування: Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads.
• Семантика та кластеризація: Глибока робота з збором семантичного ядра, складними кластерами та пошуком прибуткових связок.
• Оптимізація та аналітика: Оптимізація CPC, контроль та підвищення метрик CAC, ROAS, LTV, робота з юніт-економікою та воронками конверсій на всіх етапах.
• Управління напрямком: Прийняття автономних рішень на основі даних, формування гіпотез, тестування нових підходів і джерел трафіку.

Вимоги до кандидата:

• Strong Google PPC Experience: Успішний досвід ведення та масштабування Google Ads кампаній з великими бюджетами.
• Майстерність у роботі з семантикою: Глибоке розуміння принципу кластеризації, побудови структури акаунтів та оптимізації вартості кліка (CPC).
• Сильний аналітичний бекграунд:
• Вміння бачити повну картину: від першого кліка до повторних продажів.
• Вільне володіння юніт-економікою, наскрізною аналітикою, розуміння CAC, ROAS, CR, LTV.
• Data-driven підхід: прийняття рішень виключно на основі цифр та аналізу воронок.
• Самостійність та відповідальність: Готовність працювати не як «виконавець за ТЗ», а як власник напрямку, який пропонує рішення та відповідає за підсумковий фінансовий результат.

Буде вагомим плюсом:

• Досвід роботи у білих нішах (E-commerce, SaaS, EdTech тощо).
• Досвід роботи з міжнародними ринками (Tier-1 / Tier-2).

Що ми пропонуємо:

• Кар’єрне зростання: Прямий трек розвитку до Head of PPC та можливість сформувати власну команду.
• Автономія: Свобода в прийнятті рішень, виборі інструментів та тестуванні гіпотез.
• Ресурси: Достатні бюджети для масштабування та тестування нових підходів.
• Конкурентна компенсація: Гнучка система оплати (фікс + бонус за досягнення KPI/ROAS).
• Комфортні умови: Віддалений формат роботи, комфортний графік, мінімум бюрократії.

Як податися:
Якщо це про тебе — надсилай своє резюме разом із коротким описом найуспішніших кейсів та результатів (зокрема з показниками ROAS / юніт-економіки).