Skip to content

Search jobs inside your AI agent. ClaudeChatGPTCursorGrok Bot

Connect

6037

NewBe an early applicant

Freelance AI Video Editor 6037

Posted
Discussion

Description

Ми шукаємо Freelance AI Video Editor (Social Media Ads) , який стане частиною продукту на перетині освіти та креативності, за яким ховаються амбітні технологічні челленджі. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати сучасний стек технологій.

Твої майбутні виклики:
Монтувати вихідні відеоматеріали у якісні, орієнтовані на конверсію рекламні відео для соціальних мереж на основі наданих сценаріїв, сторібордів і референсів.
Додавати англомовні субтитри, переходи, звукове оформлення, музику, b-roll і візуальні ефекти.
Виконувати кольорокорекцію та візуальне покращення матеріалів.
Активно використовувати AI-інструменти для генерації відео, голосу, зображень та інших креативних матеріалів.
Одночасно працювати над кількома рекламними креативами та їхніми ітераціями, дотримуючись дедлайнів.
Швидко впроваджувати правки та ітерації відповідно до performance-даних.

Переваги позиції:
Використовуємо сучасні підходи та інструменти для вирішення бізнес-завдань.
Визначених робочих годин немає — ти сам(-а) обираєш, коли працювати. Але нам важливо, щоб узгоджені обсяги роботи виконувалися вчасно.

Що для нас важливо:
Adobe Premiere Pro; After Effects.
Хороше розуміння обробки аудіо, роботи із субтитрами, 11 labs.
Вміння використовувати AI-інструменти у щоденному креативному процесі.
Англійська мова - B2 - потрібно вміти оцінити якість звукових генерацій і тексту, розуміння інтонацій.

Процес найму:
Тестове завдання → інтерв’ю з Hiring Manager`ом → оффер.

Про нас:
6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.
Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:
Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:
Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.
Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Skills

Apply

See also

Creative & Media jobs by country — openings, pay and top skills →